鏈廚公司關(guān)于餐廳檔口營(yíng)業(yè)員推薦獎(jiǎng)勵(lì)的決定
發(fā)布時(shí)間：2017/7/29 9:44:51
河南鏈廚食品科技有限公司文件
鏈廚公司關(guān)于餐廳檔口營(yíng)業(yè)員推薦獎(jiǎng)勵(lì)的決定
一、目的
公司團(tuán)餐業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展，為滿足所需高校餐廳檔口營(yíng)業(yè)員，同時(shí)為檔口項(xiàng)目的快速?gòu)?fù)制打基礎(chǔ)，需加快人員引進(jìn)速度，特建立營(yíng)業(yè)員伯樂推薦專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
二、適用部門
任何給公司推薦餐廳檔口營(yíng)業(yè)員的公司員工和社會(huì)人員。
三、推薦崗位和條件
崗位 | 條件 |
檔口營(yíng)業(yè)員 | 1、被推薦人非鏈廚和賽德公司員工，可為其親戚朋友； 2、被推薦人各類信息真實(shí)有效，身體健康，無(wú)傳染性疾病，無(wú)職業(yè)道德問題。其他信息詳見附件1。 |
四、推薦程序
區(qū)域 | 鶴壁及鶴壁附近區(qū)域 | 鄭州及以外區(qū)域 |
對(duì)接人 | 賽德人力行政處何濤 OA:何濤電話：15239221188 | 人力行政中心王金玲 |
流程： | 報(bào)名—信息登記—面試—錄用結(jié)果確定—入職，詳見附件2、3。 | |
五、獎(jiǎng)勵(lì)及發(fā)放程序
被推薦人成功入職的，給予推薦人150元/人獎(jiǎng)勵(lì)，其中入職一周后，給予50元兌現(xiàn)，試用期3個(gè)月滿后給予100元兌現(xiàn)。
六、 注意事項(xiàng)
嚴(yán)禁推薦人為了達(dá)到推薦成功的目的做出虛假推薦的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消推薦資格和獎(jiǎng)金并公示通告。
七、附則
8.1人力行政中心對(duì)以上規(guī)定有最終的解釋權(quán)。
8.2 本辦法自2017年7月28日起實(shí)行。
人力行政中心
2017年7月28日
主題詞：推薦獎(jiǎng)勵(lì)通知
發(fā)送范圍：總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理級(jí)及相關(guān)單位
共印1份河南鏈廚食品有限公司 2017年7月28日印發(fā)
附件1：崗位說(shuō)明
附件2：內(nèi)部推薦流程圖
附件3：推薦人才登記表
附件4：內(nèi)部人才推薦確認(rèn)函
附件1：崗位說(shuō)明
崗位 | 檔口營(yíng)業(yè)員 |
主要工作內(nèi)容 | 1、檔口的日常經(jīng)營(yíng)與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成：訂單、配餐出餐、收銀、設(shè)備的使用、維護(hù)、檔口的衛(wèi)生與安全等； 2、其他與檔口經(jīng)營(yíng)相關(guān)的業(yè)務(wù)。 |
上崗條件 | 1、45歲以下，性別不限，大專以上學(xué)歷享有優(yōu)先晉升權(quán)； 2、身體健康，無(wú)傳染病史，能吃苦耐勞； 3、有責(zé)任心，愿意長(zhǎng)期從事餐飲事業(yè)的！ |
薪酬福利 | 1、基本工資=2000元+150元*N 綜合保底月薪：3000-3500元/月。 2、福利：管吃，管住，空調(diào)熱水器、床單被褥、臉盆、月休4天，帶薪專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、社保、獎(jiǎng)金。 說(shuō)明：共10個(gè)項(xiàng)目，除基本項(xiàng)目外，多掌握其他任一專項(xiàng)技能，底薪增加150元。 |
附件2：推薦流程：
推薦流程
附件3：推薦人才登記表
推薦人才登記表
序號(hào) | 姓名 | 性別 | 身份證號(hào) | 出生年月 | 年齡 | 籍貫 | 主要工作經(jīng)歷 | 推薦人 | 與推薦人關(guān)系 | 推薦人電話 |
附件4：內(nèi)部人才推薦確認(rèn)函
人才推薦確認(rèn)函
您好：
您所推薦的候選人已順利通過面試，并于年月日到部門崗位任職，感謝你的積極推薦。候選人經(jīng)試用合格后，人力行政中心根據(jù)約定進(jìn)行獎(jiǎng)金發(fā)放。
人力行政中心
（蓋章）
年月日
| 分享到： |
上一條：鶴壁市常務(wù)副市長(zhǎng)史全新一行到鶴壁賽德食品有限公司就企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展及上市籌備情況進(jìn)行調(diào)研
下一條：公司發(fā)獎(jiǎng)金啦！